L'alternance est l'une des voies royales d'intégration durable chez Airbus. Du BTS au Master, Randstad accompagne les candidats à l'alternance sur les principaux sites du groupe.
Airbus accueille chaque année plusieurs centaines d'alternants en France, sur l'ensemble de ses sites et de ses divisions. Trois raisons concrètes d'y postuler :
Les alternants sont intégrés dans des équipes opérationnelles avec un périmètre de responsabilités défini, sous la supervision d'un tuteur expérimenté. Vous traitez des sujets réels avec des livrables attendus.
Selon les périodes et les programmes, une part significative des alternants Airbus se voit proposer un CDI ou un CDD long en fin de cursus, en interne ou chez un partenaire industriel du groupe.
Grille souvent au-dessus des minimums légaux, complétée par les avantages CSE : restaurant d'entreprise, mutuelle, primes vacances.
Prépare un diplôme reconnu (CAP, Bac Pro, BTS, Licence, Master, ingénieur). Durée typique : 1 à 3 ans. Rythme variable selon l'école : 3 jours école / 2 jours entreprise, alternance hebdomadaire ou mois par mois.
Pour les demandeurs d'emploi et bénéficiaires du RSA. Qualification reconnue (diplôme, titre RNCP, CQPM). Durée typique : 6 à 24 mois. Format intéressant pour les profils en reconversion vers l'aéronautique.
Airbus travaille avec un large panel : ENI Tarbes, INSA Toulouse, ISAE-SUPAERO, ESTACA, BTS de proximité, lycées professionnels Airbus.
Publiées sur le site carrières d'Airbus, relayées sur Randstad quand le contrat est porté en partenariat ETT.
Projet professionnel, formation, motivations.
Contrat tripartite entre vous, l'école et Airbus (ou Randstad si l'alternance est portée).
Intégration en septembre généralement, avec parcours d'accueil et tuteur dédié.
Les campagnes de recrutement alternance Airbus s'ouvrent généralement entre janvier et juin pour des démarrages en septembre de la même année. Plus vous postulez tôt (mars-avril), plus vous augmentez vos chances : les profils les plus prisés se positionnent dès le printemps.
Du CAP au diplôme d'ingénieur. Les niveaux les plus représentés sont le Bac Pro Aéronautique, le BTS Aéronautique ou BTS Maintenance des Systèmes, la Licence Professionnelle, le Master 2 et le diplôme d'ingénieur. Airbus est partenaire de nombreuses écoles d'ingénieurs et universités françaises.
Airbus applique généralement une grille au-dessus des minimums légaux. À titre indicatif, un alternant en BTS ou Bachelor se situe entre 60 et 90 % du SMIC, et un alternant en Master ou école d'ingénieur peut atteindre 100 % du SMIC voire davantage. S'ajoutent les avantages CSE, le restaurant d'entreprise et la mutuelle.
Pour l'apprentissage, oui : il faut être inscrit dans un cursus diplômant. Pour le contrat de professionnalisation, l'alternance s'adresse aussi aux adultes en reconversion, sans limite d'âge si vous êtes demandeur d'emploi ou bénéficiaire du RSA.
Tous les principaux sites : Toulouse-Blagnac (volume principal), Saint-Nazaire, Bouguenais, Méaulte, Marignane, Élancourt. Les offres sont aussi présentes sur les sites Airbus Atlantic, Airbus Helicopters et Airbus Defence and Space.
